سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی
به گزارش روابط عمومی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، مدیرعامل این سازمان در مراسمی که به مناسبت روز کارگر برگزار شد، ضمن قدردانی از کارگران این سازمان گفت: مسلم است که نقش نیروی انسانی در موفقیتهای یک سازمان کاملا بی بدیل است، این نیروها سرمایه ی هر سازمان موفقی هستند و سازمان ما هم از این قاعده مستثنی نیست.
سید امید شهیدی نیا، افزود: به واقع آنچه که در طول سالهای گذشته بدست آمده، خصوصا عملکرد سال گذشته سازمان، چیزی نیست جز حاصل کار تک تک شما عزیزان که در مسئولیتهای مختلف توانستید نقش آفرینی کنید تا سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به عنوان نهادی حاکمیتی و مدیریت کننده امور در این مجموعه ی صنعتی فوق العاده حساس و حائز اهمیت در کشور، بتواند موفق باشد.
وی ادامه داد: یکی از راهبردهای اصلی مدیریت سازمان منطقه ویژه، رفع مشکلات و رسیدگی به مسائل معیشتی همکاران و ایجاد انگیزی مضاعف برای کارکنان خود بوده و همواره آن را در دستور کار داریم؛ از طرفی انتظار داریم، تعهد و مسئولیت پذیری شما در انجام امور به عنوان یک رابطه ی دوسویه و تعاملی با ما باشد که انصافا تا این لحظه همینطور بوده است و یک فضای خوب و صمیمی بین مجموعه ی نیروهای سازمان و ساختار آن وجود دارد. این فضای مثبت و تعاملی قطعا میتواند روند بازدهی و بهره وری ما را در امور افزایش دهد به همین دلیل باید این سرمایهی خود را قدر بدانیم و همگی به حفظ و صیانت از این فضا کمک کنیم.
شهیدی نیا، سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در منطقه را الگو و هدایت کننده ی بسیاری از امور دانست و خاطر نشان کرد: نمونهی این اثرگذاری، کاری بود که در حوزه طبقه بندی مشاغل و پرداخت مزایای اقلیمی بود که سال گذشته از سازمان ما کلید خورد و دیدید که این خواستهی چندین سالهی کارگران منطقه با پیگیری مداوم و پشتیبانی اداره کار منطقه ویژه در سطح کل منطقه پیاده شد.
وی ضمن تاکید بر اهمیت این اتفاق، از الگوگیری این کار در مناطق دیگر کشور خبر داد و گفت: حال که توانستیم این موفقیت را کسب کنیم، بر پایبندی به این راهبرد استواریم و اگر برخی همکاران در خصوص شرایط جدید خود ابهاماتی دارند، مسئولین مرتبط حتما پاسخگوی آنها خواهند بود.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشمی، در خصوص نیروهای قرارداد مدت موقت گفت: در سال گذشته تلاش شد وضعیت معیشت این کارکنان بهبود یابد اما محدودیت تصمیم گیری متمرکز برای آنها اجازه پیشرفت در این حوزه را نداد، اما سعی کردیم برای این عزیزان هم شرایطی را ایجاد کنیم که رضایتمندی ایشان حاصل شود.
امیدواریم که در سال پیش رو، این فضای تعاملی را باهم به جلو ببریم تا ما انگیزه ی لازم را برای تلاش بیشتر داشته باشیم. یقین بدانید که بخش عمده ای از نگاه ما و زمان ما به این قضیه معطوف است و هر آنچه که ظرفیت قانونی داشته باشیم در جهت رضایتمندی و تشکر از تلاش شما به کار میبریم.
وی در پایان سخنان خود در جمع کارگران سازمان منطقه ویژه و مدیران و مسئولین سازمان گفت: سال پرتلاش و سختی در پیش داریم و بایستی تا میتوانیم هم در حوزه جذب سرمایه گذاری و هم بحث توسعه فعالیتهای خود را گسترده کنیم. امسال طرح توسعه ی منطقه را در دستور کار داریم که پیشبرد آن به عنوان هدف بزرگ منطقه، نیاز به همکاری و تلاش همه ی شما دارد و امیدوارم ما را در این مسیر یاری کنید.